北京时间5月15日消息，《福布斯》网络版今日刊登一篇署名为亚当·哈尔腾（Adam Hartung）的文章，该文章列出了五位表现差理应被解雇的CEO，其中微软总裁史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）被认为是美国上市公司中“表现差CEO”。

以下是文章主要内容：

这周可以称为是CEO失误周。首先是，雅虎CEO斯考特·汤普森（Scott Thompson）学历造假，在简历中夸大称自己具有“计算机科学学位”。据汤普森的说法，是猎头公司在2005年的时候将该“学历”加入其简历。

不过对汤普森而言，幸运地是，他的这些错误被另一位CEO所犯的更大错误盖过。上周四，摩根大通（J.P.MorganChase）宣布，公司对冲保值战略失败，亏损20亿美元。

然而，虽然这些问题都对公司造成了危害，却并不致让他们失去CEO的职位。这些将被看做是备受关注的“一次性”事件，过几天或者几个月，媒体和人们就会淡忘。

与另外5位CEO所犯的错误相比较，上述两个就显得很小。这五名CEO的所作所为对他们的公司造成了严重损害，投资者、员工、供应商以及那些依靠他们组织结构的群体也都受到了伤害。早在本周前，他们就应该被解雇。

理应被解雇的五大CEO：

靠前名：微软CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）。毫无疑问，鲍尔默是美国大型上市公司中表现差的一位。鲍尔默一手将微软从增长快、利润高的科技市场（移动音乐、手机和平板电脑）中拉了出来，而且在此过程中，他还牺牲了微软和其他“生态系统”企业的增长速度和利润，如戴尔、惠普甚至诺基亚均受到影响。他的错误决定不止伤害了微软，还损害了股东利益，消灭就业岗位。

鲍尔默在2000年刚接手微软时，微软的股价曾飙升至高价每股60美元。但到2002年，微软股价回落至每股20美元，直到近，公司股价在反弹至30美元。鲍尔默承认，Vista系统花费200个人年工作量花费过多，推出后消费者也不愿进行升级，Windows 7 和Office 2010也没有引起用户的兴趣。而苹果在此时却占据了个人技术领域领头羊的位置。

在放弃了Zune音乐播放器、平板电脑、Windows CE和其他移动产品后，今天的微软与10年前鲍尔默刚刚接手的微软一样。微软就是一个PC电脑公司，再无其他，而市场对PC的需求也逐渐转向了移动设备。错过进入移动市场佳时期的微软，将宝压在了Windows 8系统上，戴尔、惠普、诺基亚等其他公司的未来也全都押在了Windows 8上。这是一个疯狂的赌注，如果微软董事会能在几年前解雇鲍尔默，转而聘用一位懂得科技快速发展趋势的新CEO，微软就能够跟上现在的市场发展步伐。

第二名：西尔斯控股公司（Sears Holdings）董事长爱德华·兰伯特（Edward Lampert）。作为曾经零售业巨头的西尔斯，自兰伯特接手之后，便再与零售无关。

西尔斯股价曾经从2004年的每股30美元升至2007年的每股170美元。但由于西尔斯的业绩每况愈下，该公司的营收及同店销售额持续下滑，该公司股价大幅下跌，2009年回落至每股30美元，而在今年，西尔斯股价也曾一度跌至每股30美元。

第三名：沃尔玛CEO迈克·杜克（Mike Duke）。杜克于2009年出任沃尔玛CEO一职，在此之前他是沃尔玛国际（WalMart International）的负责人。日前，沃尔玛爆出行贿丑闻，其墨西哥分支涉嫌以行贿方式换去开店许可，而沃尔玛高管对此之情，却不作为，并试图改变美国法律以减小法律影响。鉴于此，杜克早就应被解雇。很明显，沃尔玛及其董事会内部都知道，杜克会尝试任何能够让沃尔玛实现业绩增长的方法，哪怕这些方法有些不道德，或者可能违法。

不过糟糕的是，行贿无法解救沃尔玛，杜克已黔驴技穷，他的战略无法适用于今年竞争激烈的零售业。零售市场中心现正向成本更低的在线零售商倾斜，因为玩过零售商能够为消费者提供更多低价选择。网路零售商使用新技术，推出应用程序让用户科技通过使用移动设备进行实时购物、支付及物流跟踪。但沃尔玛却忽视了网络市场。沃尔玛的增长及利润也因此受限，公司竞争力也进一步降低。

第四名：通用电气（General Electric，GE）CEO杰弗里·伊梅尔特（Jeffrey Immelt）。通用电气百余年的历史中，仅有9名CEO。通用电气在杰克·韦尔奇（Jack Welch）的带领下，经历了逾10年的快速增长，公司营收、利润及市值均增长强劲，2000年，该公司股价达到每股60美元，为该公司高股价。但在伊梅尔特接任后，通用的股价便开始一路下滑，2009年，通用电气股价跌至低每股8美元。

通用电气曾因进入并改变市场而闻名，勇于创新，打破市场常规。同该公司而言，没有任何市场是不能改变的。不过，通用电气有再开发其他市场吗？在伊梅尔特担任CEO的这十年里，通用电气是否仍是全球具创新力、高速增长的企业之一？伊梅尔特让通用电气远离麻烦，但却让其成为平庸企业。

2009年金融危机袭来，伊梅尔特将通用电气从一个产品生产商变成了一个金融商行。他所施行的措施能够很好地管理现金，却对公司的产品和服务还无用处。通用电气因得到巴菲特的伯克希尔·哈撒韦公司（Berkshire Hathaway）注资而免于破产。但该公司股价目前仅为每股19美元，相较于伊梅尔特上任之初，下滑2/3。

第五名：思科系统（Cisco Systems）CEO约翰·钱伯斯（John Chambers）。在这五名CEO中，钱伯斯的任期长。钱伯斯于1995年出任思科CEO，在互联网发展初期，带领思科经历了一段快速发展历程。2001年，思科股价达到高的每股70美元。但这之后，由于经济危机导致企业IT预算减少，加之市场也逐步转向云计算，这些都对思科造成了影响。

钱伯斯带领思科在成长型市场取得了巨大的成就。但自从客户将注意力转向云计算及移动技术网络后，思科便无法进行创新，无法推出云存储及其服务和应用，在新市场中得到发展。钱伯斯对思科进行了三次重组，但看起来就像是重新排放泰坦尼克号上面的座椅，很混乱，毫无头绪，但没有任何得到改善。

2001年至2007年，思科股价缩水一半，降至每股35美元。到2007年，思科股价再次缩水50%，现在思科股价在每股17美元左右。